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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 案例:某公司为了提升管理的科学化水平,在保留原来设置的生产车间及其下属的生产班组的基础上,根据战略规划.薪酬设计.产品营销等需要,增设了战略规划部.人力资源部.产品营销部等部门。在管理过程中,上述部门既要协助公司总经理做好相关管理工作,又要在自己的职权范围内领导各生产车间的相关工作。分析要求:(1)该公司采用了哪一种组织结构模式?(2)分析该组织结构模式的优点和缺点。

    2021年10月现代管理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    案例:某公司为了提升管理的科学化水平,在保留原来设置的生产车间及其下属的生产班组的基础上,根据战略规划.薪酬设计.产品营销等需要,增设了战略规划部.人力资源部.产品营销部等部门。在管理过程中,上述部门既要协助公司总经理做好相关管理工作,又要在自己的职权范围内领导各生产车间的相关工作。分析要求:(1)该公司采用了哪一种组织结构模式?(2)分析该组织结构模式的优点和缺点。

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    • C、反馈控制
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    • A、特别强调劳资合作
    • B、提出了“关心人的哲学”
    • C、被誉为“组织理论之父”
    • D、分析了劳动分工能提高生产效率的原因
    • E、提出了固定工资加利润分享制

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